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轉(zhuǎn)發(fā)《湖北省科協(xié)“科創(chuàng)湖北”聯(lián)絡(luò)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展2025年度聯(lián)絡(luò)員推薦認(rèn)定工作的通知》

   日期:2025-03-07     瀏覽:40    
 各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)科協(xié),各全省學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì),各高??茀f(xié)、企業(yè)科協(xié)、院所科協(xié):

為進(jìn)一步發(fā)揮“科創(chuàng)湖北”聯(lián)絡(luò)員在助推科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、服務(wù)科技經(jīng)濟(jì)融合中的積極作用,按照年度工作安排,現(xiàn)就開展2025年度“科創(chuàng)湖北”聯(lián)絡(luò)員推薦認(rèn)定工作通知如下。

一、推薦條件

結(jié)合單位類別、工作性質(zhì)、個(gè)人意愿,聯(lián)絡(luò)員可分為A、B兩類,A類聯(lián)絡(luò)員原則上以在鄂高等院校、科研院所和相關(guān)事業(yè)單位中的科技管理人員為主;B類聯(lián)絡(luò)員原則上以在鄂各高新園區(qū)、科技園、產(chǎn)業(yè)園、孵化器及科技型企業(yè)中,從事企業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化相關(guān)人員為主。

聯(lián)絡(luò)員應(yīng)滿足以下條件:

1.遵守國家法律,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,無不良社會(huì)記錄;

2.熱愛科技事業(yè),熟悉本領(lǐng)域工作,有志于從事產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作;

3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心;

4.能在本單位長期工作,身體健康;

5.有專利代理人資格證或技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證書者優(yōu)先。

二、推薦認(rèn)定程序

1.符合條件的人員填寫《湖北省科協(xié)“科創(chuàng)湖北”聯(lián)絡(luò)員推薦表》(見附件1),經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人審核后,向?qū)W會(huì)或市州科協(xié)、省科協(xié)直屬基層科協(xié)提交。2023年度認(rèn)定的聯(lián)絡(luò)員,如有意向繼續(xù)推薦認(rèn)定,需同時(shí)報(bào)送聯(lián)絡(luò)員工作總結(jié)。

2.各學(xué)會(huì)、市州科協(xié)、省科協(xié)直屬基層科協(xié)嚴(yán)格按照聯(lián)絡(luò)員任職條件和推薦原則,認(rèn)真審核,擇優(yōu)向“科創(chuàng)湖北”聯(lián)絡(luò)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱辦公室)推薦。

3.辦公室根據(jù)推薦名單和聯(lián)絡(luò)員的申請(qǐng)條件,確定擬認(rèn)定人員,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議,予以公示。

4.公示通過后,辦公室印發(fā)認(rèn)定通知,聯(lián)絡(luò)員正式開展相關(guān)工作。

三、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)

1.經(jīng)認(rèn)定后的A類聯(lián)絡(luò)員,主要開展以下工作:

(1)及時(shí)關(guān)注“科創(chuàng)中國”動(dòng)態(tài),了解“科創(chuàng)湖北”工作,熟悉科創(chuàng)湖北平臺(tái)等相關(guān)平臺(tái)使用;

(2)爭(zhēng)取本單位工作支持,了解本單位專家及其科技成果,做好科技成果、專家信息收集,并及時(shí)提交辦公室或向科創(chuàng)湖北平臺(tái)推送;

(3)對(duì)相關(guān)技術(shù)需求積極響應(yīng),配合聯(lián)絡(luò)相關(guān)專家,并盡可能為專家提供工作便利,努力推動(dòng)專家與園區(qū)、企業(yè)交流合作;

(4)配合辦公室完成其它相關(guān)工作;

(5)按照辦公室要求,提交工作總結(jié),對(duì)“科創(chuàng)湖北”工作提出意見建議。

2.經(jīng)認(rèn)定后的B類聯(lián)絡(luò)員,主要開展以下工作:

(1)及時(shí)關(guān)注“科創(chuàng)中國”動(dòng)態(tài),了解“科創(chuàng)湖北”工作,熟悉科創(chuàng)湖北平臺(tái)等相關(guān)平臺(tái)使用;

(2)爭(zhēng)取本單位工作支持,不定期走訪企業(yè),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營科技創(chuàng)新情況及存在的困難,挖掘其技術(shù)或人才需求,并及時(shí)提交辦公室或向科創(chuàng)湖北平臺(tái)推送;

(3)向企業(yè)反饋需求匹配情況,并協(xié)助企業(yè)推動(dòng)與專家交流合作;

(4)配合辦公室完成其它相關(guān)工作;

(5)按照辦公室要求,提交工作總結(jié),對(duì)“科創(chuàng)湖北”工作提出意見建議。

四、有關(guān)要求

1.各單位要高度重視聯(lián)絡(luò)員推薦認(rèn)定工作,自覺落實(shí)屬地責(zé)任,開展持續(xù)有效的宣傳發(fā)動(dòng),嚴(yán)把政治關(guān)、質(zhì)量關(guān),堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)、寧缺勿濫,確保推薦工作經(jīng)得起檢驗(yàn)。

2.鼓勵(lì)從已完成注冊(cè)的“科創(chuàng)中國”科技服務(wù)團(tuán)中,推薦團(tuán)員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員;鼓勵(lì)任期屆滿聯(lián)絡(luò)員(2021、2022年認(rèn)定)中考核為優(yōu)秀、合格等次的,繼續(xù)推薦申報(bào)聯(lián)絡(luò)員;任期考核結(jié)果為不合格人員,此次不再推薦認(rèn)定。

3.原則上,聯(lián)絡(luò)員任期兩年。辦公室建立聯(lián)絡(luò)員工作數(shù)據(jù)庫,會(huì)同各學(xué)會(huì)、市州科協(xié)、省科協(xié)直屬基層科協(xié)共同對(duì)聯(lián)絡(luò)員工作情況開展跟蹤記錄、交流服務(wù)。聘期中,對(duì)工作敷衍、弄虛作假甚至違法違規(guī)的聯(lián)絡(luò)員,提前取消其任職資格。聘期屆滿,由辦公室對(duì)表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行通報(bào)表彰,并在相關(guān)工作方面予以傾斜。

4.各單位須于2025年3月28日前,匯總《湖北省科協(xié)“科創(chuàng)湖北”聯(lián)絡(luò)員推薦表》(附件1)和《湖北省科協(xié)“科創(chuàng)湖北”聯(lián)絡(luò)員推薦匯總表》(附件2),蓋章掃描件和可編輯電子版各一份,發(fā)送至郵箱。

郵 箱:xhzx@hbkx.org.cn

聯(lián)系人:肖利利  (027)87811486

附件:1.   湖北省科協(xié)“科創(chuàng)湖北”聯(lián)絡(luò)員推薦表.doc

          2.   湖北省科協(xié)“科創(chuàng)湖北”聯(lián)絡(luò)員推薦匯總表.doc

 

 湖北省科協(xié)“科創(chuàng)湖北”聯(lián)絡(luò)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

(湖北省科協(xié)學(xué)會(huì)信息服務(wù)中心代章)

2025年3月5日   

 

 
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